جنيف – أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن استعداها لنشر تشريعات وطنية كجزء من جهودها المستمرة لمكافحة العمل القسري في المملكة.

تمت مشاركة تفاصيل السياسة الجديدة خلال حدث جانبي لمؤتمر العمل الدولي الحادي عشر، الذي نظمته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

في إطار جهودها المستمرة لمكافحة العمل القسري في المملكة وسلاسل التوريد العالمية، افتتح نائب وزير العمل والتنمية البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبد الله أبو ثنين الحدث من خلال تسليط الضوء على أن المملكة، بناءً على رؤية 2030، اتخذت مبادرات مختلفة ونفذت مبادرات استباقية لمعالجة هذه القضية وجهاً لوجه.

ستكون تلك السياسة الوطنية الجديدة لمكافحة العمل القسري هي الأولى من نوعها في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي وستعتمد على المبادرات الواسعة التي سيتم تنفيذها في المملكة العربية السعودية على مدى السنوات الثلاث المقبلة.

تم وضع هذه السياسة بالتشاور مع الشركاء الدوليين، وستدخل متطلبات جديدة حيز التنفيذ بما في ذلك مراقبة لظروف العمل وعقوبات أكثر صرامة على انتهاكات العمل.

ستدمج السياسة جميع قطاعات الحكومة لمكافحة العمل القسري، وإنشاء آليات تنسيق وتعاون فعالة لمنع العمل القسري ومكافحته.

وسيتخذ أيضًا نهجًا شاملاً وتعاونيًا لضمان وصول الضحايا إلى العدالة والدعم اللازمين لاستعادة حياتهم وإعادة بنائها.

قال السيد سطام الحربي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للرقابة وتطوير بيئة العمل: "إن كارثة العمل القسري هي قضية عالمية تتطلب حلاً عالمياً. فقط من خلال التعاون الدولي يمكننا معالجة العمل القسري على نطاق واسع. لطالما أعطت المملكة العربية السعودية الأولوية لهذه القضية وخطت خطوات كبيرة إلى الأمام، وانضمت إلى الالتزامات الدولية ووضعت معايير جديدة في المنطقة. السياسة الوطنية الجديدة لمكافحة العمل القسري هي دليل على أهمية هذه القضية لحكومتنا".

وأضاف الحربي "لكننا ندرك أنه يجب علينا أن نذهب إلى أبعد من ذلك لدعم أولئك الذين ما زالوا يتعرضون - أو المعرضون لخطر - العمل القسري. بالعمل مع منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية للهجرة، نحن مصممون على مواصلة قيادة التقدم الإقليمي بشأن هذه القضية. نحن ندرك أيضًا أن الشراكات عن كثب مع الحكومات ومجموعات الخبراء في أسواق مصادر العمل سيكون أمرًا بالغ الأهمية لإحداث تغيير حقيقي".

وستغطي الجلسة النقاشية، كيف يمكن للمنظمات الدولية والمجتمع المدني دعم الجهود المبذولة لمكافحة العمل القسري وتعزيز العمل الكريم.

ومن جهته قال السيد محمد الزرقاني - رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة في البحرين ورئيس وحدة التنسيق الخليجية: "ترحب المنظمة الدولية للهجرة بجهود المملكة العربية السعودية المستمرة وتقدر التزامها بمكافحة العمل القسري لضمان حماية العمال الأجانب." وأوضح الزرقاني بأن " السياسة الجديدة لمكافحة العمل القسري هي أمر بالغ الأهمية وتقف كشاهد للمملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ككل. سنواصل العمل مع شركائنا الكرام والاستراتيجيين في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي لتقديم الاستشارات الفنية والدعم البرنامجي لمكافحة العمل القسري بجميع أشكاله أنواعه".

وكانت منظمة العمل الدولية قد أقرت في عام 2021 التزام المملكة العربية السعودية الراسخ بمكافحة العمل القسري بجميع أشكاله، بما في ذلك الاتجار بالبشر. وباعتبارها أول دولة خليجية توقع على بروتوكول عام 2014 لاتفاقية العمل الجبري، فقد شكلت سابقة إقليمية مهمة واستندت إلى عملها المستمر، والذي يتضمن اعتماد قانون مكافحة الاتجار بالبشر في عام 2009 وخطة وطنية لمكافحة الاتجار بالبشر، الذي تم تجديدها في عام 2021.

يشكل التركيز المكثف على مكافحة العمل القسري جزءًا من التزام الوزارة طويل الأجل بضمان الحماية المتساوية لحقوق العمال وأصحاب العمل ويدعم عملهم بموجب رؤية 2030 لتحسين ظروف العمل في المملكة.