-
تيسير تنقل اليد العاملة
تعمل وحدة هجرة اليد العاملة والإدماج الاجتماعي مع الحكومة ووكالات التوظيف وشركات القطاع الخاص لحماية العمال المهاجرين ولتحسين فوائد هجرة اليد العاملة لكل من بلد المنشأ والمقصد وكذلك للمهاجرين أنفسهم. يتمثل نهج المنظمة الدولية للهجرة في هجرة اليد العاملة الدولية في تعزيز أوجه التآزر بين هجرة اليد العاملة والتنمية، وتعزيز السبل القانونية لهجرة اليد العاملة كبديل للهجرة غير النظامية. في خطوة نحو تنظيم هجرة اليد العاملة ، وقعت ليبيا والنيجر في عام 2021 مذكرة تفاهم تسعى إلى حماية العمال المهاجرين من خلال إصدار تأشيرة عمل فعالة قبل التوظيف والاستجابة بشكل أفضل لاحتياجات سوق العمل الليبي.
قام المكتب الإقليمي للمنظمة الدولية للهجرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بدعم العديد من البلدان - من بينها مصر وتونس وليبيا - لتطوير وتنفيذ اتفاقيات العمل الثنائية وشراكات نقل المهارات لتسهيل نقل العمالة بطريقة المنظمة وآمنة ونظامية وبناء الفرص للعمال ولأصحاب العمل على حد سواء.
تسعى المنظمة الدولية للهجرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى تحقيق الأهداف التالية:
- تعظيم الفوائد الإنمائية للهجرة من خلال إشراك المغتربين، وتعزيز الاستخدام المنتج للتحويلات والمكاسب المالية الأخرى من الهجرة؛
- تعزيز الاتساق بين سياسات الهجرة والسياسات الإنمائية الأوسع نطاقاً وإدماج الهجرة في السياسات القطاعية مثل التعليم والعمالة والتنمية الاقتصادية والحد من الفقر؛
- تشجيع الأطر التنظيمية الأكثر فعالية لهجرة اليد العاملة والتوظيف الأجنبي ، والمهاجرين على دراية وتدريب وتمكين أفضل.
ويرتبط عمل وحدة تنقل اليد العاملة والدمج الاجتماعي مباشرة بأهداف التنمية المستدامة التالية وأهداف الميثاق العالمي حول الهجرة:
